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南粤风采36选7健康报]江西于都:“下挂上派”激

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  “这次做彩超查出一个良性的肾脏肿瘤,医生告诉我要坚持每年复查。以前做这些检查得到县城才行,如今在家门口的卫生院就能做,方便了不少。”不久前,江西省赣州市于都县桥头乡东山村村民戴崇高来到乡卫生院做健康体检,有了不一样的体验。

  桥头乡卫生院服务能力的升级,源自都县第四医共体“下挂上派”人才交流新机制的实施。据了解,从2020年10月起,作为县第四医共体牵头单位,于都县第二人民医院先期派出3名骨干医师和两名护士长“按需下单”,分赴桥头乡卫生院、马安乡卫生院、葛坳乡卫生院、葛坳乡曲洋卫生院和银坑镇汾坑卫生院开展“下挂”帮扶,每个成员单位则“上派”专业技术人员到于都县第二人民医院进修学习,南粤风采36选7从而畅通医共体内人才交流渠道。

  桥头乡卫生院2019年添置彩超设备,苦于没有影像人才,彩超和心电图检查一直做不起来,成为提升医疗卫生服务能力的一个短板。拥有10余年工作经验的于都县第二人民医院超声科技师刘传青被安排到这家卫生院“下挂”帮扶,卫生院也安排两名医技人员进修彩超和心电图诊断技术,其中一人到县第二人民医院超声科进修,另一人留在卫生院跟师学习。刘传青结合案例向徒弟传授彩超诊断技术,手把手带教彩超探头使用手法。

  “下挂”到其他卫生院的医护骨干同样倾囊相授。从备齐抢救车药品到建立抢救制度,从做好医院垃圾分类到开展院感防范制度培训,在葛坳乡曲洋卫生院帮扶的副护士长段花香,毫无保留地向基层护理人员传授经验、技术。

  据了解,根据《于都县第四医共体实施紧密型县域医疗服务共同体试点工作实施方案》,从2020年6月起,于都县第二人民医院牵头的第四医共体内实行紧密型建设试点。按照“关系不变、双向流动、能进能出、上下互动”的要求,组建医共体人力资源部,推行人才统一管理制度,建立定编不定岗、按需设岗、按岗聘用的灵活用人机制,鼓励医共体牵头单位向医共体成员单位派驻专业技术骨干人才和管理人才。通过“下挂上派”人才交流,推动医共体内预防保健、医疗、急救和公共卫生服务等多项目“抱团”一体化发展,要求到2021年年底,试点区域内基层医疗卫生机构门急诊人次占医共体总人次比例达65%以上,试点区域内就诊率达90%左右。

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