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扬健康风帆 驭生命之舟 ——宿迁市第一人民医院

时间:扬健康风帆 驭生命之舟 ——宿迁市第一人民医院

  原标题:扬健康风帆 驭生命之舟 ——宿迁市第一人民医院建院五周年发展纪实

  我们无法决定时间的长度,但可以把握它的宽度。五年的“时间长度”固然有限,但宿迁市第一人民医院事业的“发展宽度”却在不断延伸拓展!

  位于京杭大运河南侧,一艘承载590多万宿迁人民健康的“生命之舟”——宿迁市第一人民医院,正乘风破浪、扬帆远航。

  2016年7月19日,既是时间的刻度,也是奋斗的标尺。当日,作为全市唯一一家公立医院,市第一人民医院在时代和人民的召唤中应运而生,正式开业。

  五年铸辉煌,“医”路新征程。ag8网站“五年来,医院紧紧依靠市委、市政府的正确领导,紧紧依靠省、市卫健委的精准施策,紧紧依靠援建医院的关心帮助,紧紧依靠领导班子的精诚团结,紧紧依靠全体干部职工的共同努力,勠力同心、砥砺奋进,实现了由‘粗放式管理’向‘精细化管理’的初步转变,实现了从‘零起点’到‘快提升’的加速发展,为建设区域医疗卫生中心奠定了坚实基础。”市第一人民医院院长汤建平说。

  2020年春节前后,一场突如其来的新冠肺炎疫情席卷中国,牵动全国人民的心。疫情就是命令,宿迁市第一人民医院党委闻令而动,第一时间成立疫情防控工作领导小组,组建12支党员突击队,带动1600余名干部职工主动请战,358名医务人员战斗在“疫”线名医务人员在抗疫一线名同志火线人受到市级表彰。

  将党旗插在疫情防控第一线。市第一人民医院的医务人员积极奋战在医院抗击疫情一线名医务人员支援宿迁市传染病医院,为实现宿迁地区“患者零死亡、医务人员零感染、本地疫情零扩散”发挥了中流砥柱的作用。因抗疫表现突出,医院被中共中央、国务院、表彰为“全国先进基层党组织”、“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”。

  “建院以来,医院党委始终坚持把方向、管大局、做决策、促改革、保落实的定位,重点以党的政治建设为统领,通过思想建设凝聚发展的共识、组织建设形成发展的合力、作风建设营造良好的环境,以发展成果来检验党建成效。”市第一人民医院党委书记吴小雨说,医院党委以书记项目为抓手,通过实施“党组织全覆盖”、“建设党员示范岗”、“探索双带头人培育”等项目,逐步将支部建在科室上,把党的领导融入医院治理各个环节,推动党建与医疗业务深入融合、互促并进,以党建引领医院事业高质量发展。

  知行合一,践之于行。截至目前,市第一人民医院成立4个党总支、20个党支部,构建党委、总支、支部三级架构,真正把支部建在科室,形成以科主任、护士长和支部书记为核心的科室民主管理小组,实现党的组织与行政构架无缝融合,把业务骨干培养成党建、业务“双带头人”,让勇挑重担的党员底色与德术并举的职业本色合二为一,争做守初心的忠诚卫士和办实事的健康卫士。

  公立医院是党服务群众健康的“第一窗口”。近年来,市第一人民医院始终坚持医院公益性,坚持人民医院为人民的服务宗旨,充分发挥区域公立医院龙头作用,构建“一院多中心”发展矩阵,全面管理市传染病医院、龙河分院、120皂河急救分站、市监管中心门诊部、社区卫生服务中心,助力宿迁市公立医疗体系建设。同时,在全省率先实行药品零差价销售,对全市所有低收入农户实行先诊疗后付费,先后开展“慈善发药、慈善先心、慈善血透、慈善腹透、白内障复明工程、肢体残疾儿童矫正”等近20类社会公益项目,被中华慈善总会授予江苏省首家“慈善医疗阳光救助工程”定点机构。

  党建驱动行风建设。市第一人民医院党委聚焦百姓关切和医院发展的关键领域进行监督,定期组织科室巡查,帮助科室发现并解决问题,落实药品耗材阳光采购,完善处方点评制度,严格落实“九不准”,推动医生合理用药,形成了风清气正的发展氛围,用实际行动建设百姓信赖的“生命绿洲”。建院以来,累计收到患者及家属感谢信300余封、锦旗近千面。

  数字无声却最有力,一组数据挑动着市第一人民医院近五年跨越发展的强劲脉搏——

  编制床位从500张扩展到1150张、开放床位达到1500张,开放临床医技科室42个、病区45个,业务用房总面积达到22.19万平方米;总资产由开业初期21.11亿元增加到2020年25.42亿元;新投入1.83亿元购置医疗设备,新增全飞秒激光、超高端CT、冠脉旋磨仪、超1.5T核磁共振、64排CT、DSA、双能量骨密度仪、3D腹腔镜等一批高精尖医疗设备……

  数据的背后,是市第一人民医院致力在改革创新中丰满羽翼,探索走出的特色发展之路。

  创新推行“院府合作”“全省支援”管理模式。市第一人民医院由江苏省人民医院实行同质化全面管理,省内13家三甲医院支援建设,推动医院管理持续健全规范,共同促进医院医疗技术和服务水平高质量发展。在此基础上,结合医院不同阶段的发展需求,援建工作不断向纵深发展。具体来说,开业初期即第一阶段,全省13家三甲医院着力开展基础援建,帮助科室顺利开业运营。2020年启动第二阶段,分类采取“科包科、柔性、驻点”模式,全面提高科室技术实力。

  “院府合作”“全省支援”管理模式,点燃医院高速发展的强引擎。五年来,医院坚持质量立院,以质量持续改进为目标,以科室建设为主体,实行院、处、科三级组织网络,建立全面医疗质量管理体系,构筑医疗技术新高地。截至目前,累计建立42个临床医技科室,创成24个市级重点专科、3个建设单位以及3个市级重点学科、3个建设单位,获批国家临床合理用药示范基地、国家级胸痛中心、国家级房颤中心、国家级卒中中心,挂牌成立国家级主委牵头的乳腺疾病诊疗、过敏性疾病临床诊治、创伤烧伤救治及临床生殖医学中心。近年来,先后开展“心腔内超声指导下心房颤动三维射频消融术”“心脏大血管瓣膜置换及房室间隔缺损封堵术”“超声内镜引导下胰腺穿刺术”“超细经皮肾镜钬激光碎石术”“荧光腔镜下肺段精准切除术”等多种新技术新项目,其中20多项填补了宿迁地区医疗领域空白,成功救治误食了近200毫升含百草枯患者、钢筋穿颅患者、成功接生800g早产儿等一大批疑难危重症患者。

  开业至今,市第一人民医院接连迎来了一次次“高光时刻”:累计获得“江苏省卫生健康系统先进集体”等国家和省级荣誉90余项,并荣获32项国家级、56项省级技能类竞赛奖项,创成国家三级甲等综合医院、南京医科大学附属医院、徐州医科大学临床学院。在最新公布的全国1183家三级公立医院绩效考核中,医院排名从之前的946位跃升至404位,实现进位542名,且综合等级提档三级。

  短短五年时间,市第一人民医院谱写了后发快进的崭新篇章。在众多荣誉光环和过硬实绩中,医院仅用四年多的时间便创成国家三级甲等综合医院,这不仅是医院全体干部职工的拼搏成果,还是宿迁卫生健康事业的全新突破,更是宿迁人民的健康福音。

  既要国家三级甲等综合医院的平台高度,更要拓展这一“国家级平台”的宽度和深度。市第一人民医院深谙此理,正朝着建设更高水平、更高质量的三甲医院目标奋力迈进。

  事业兴衰,关键在人。建设更高水平、更高质量的三甲医院需要人才的支撑助力。

  近年来,市第一人民医院始终坚持开放、包容的发展理念,大力实施“人才兴院”战略,推行高层次人才集聚工程、管理干部能力提升工程、青年人才培养工程等,初步建成一支结构合理、业务过硬、作风优良的高水平医疗队伍。目前,医院在职职工1656人,其中研究生以上学历319人,高级职称236人,中级职称494人,中高级技术职称人员占卫技人员总数50%。人才队伍结构逐步优化,成功引进 42名高层次人才、4名学科带头人、5名博士、1名哈佛博士后,先后培养江苏省“333工程”第三层次培养对象5人、江苏省高层次卫生人才“六个一工程”科研项目2人、江苏省科教强卫青年人才8人、江苏省“六大高峰人才”培养对象4人以及宿迁市领军团队2个、宿迁市领军人才1人、宿迁市千名拔尖人才25人,获评“江苏省首批引才用才成效显著单位”。

  群英荟萃、人才集聚,助推医疗教学科研协同发展。五年来,市第一人民医院坚持教学相长,临床科研起步提速,立项省级以上课题37项、市级指令性课题48项,科研立项数居市域卫生系统前列,获多项科技进步奖及新技术引进奖;公开发表期刊论文1000余篇,其中SCI论文80余篇、核心期刊论文150余篇,获得专利及软件著作权 100余项。不仅如此,还建设临床药物试验基地、组织标本库,稳步推进宿迁市临床医学研究中心、精准分子诊断实验室等科研平台,助推医院科学研究快速发展。

  着眼“医院学院化、专家学者化”目标定位,五年来,市第一人民医院主动加强与医学高等院校联系合作,力促临床教学阔步向前。依托创成的南京医科大学附属医院、徐州医科大学临床学院,科学合理规划教学区,建成线上线下图书馆,建成规范临床技能培训中心,设立内、外、妇、儿、护教研室,选优配齐教学管理队伍力量,开办临床医学、医学影像学、护理学驻点班,培养学生433人、实习生1100人、规培118人、进修生316人,创成首批江苏省示范基层卫生人员实训基地,培训乡村医生8192人次。

  人才是发展的根本动力,医疗人才更是紧缺型人才。下一步,市第一人民医院将大力实施“136人才培养工程”,力争在五年内培养100左右学科带头人、中青年骨干、有潜力的青年人才,形成合理的老中青人才梯队,加快构筑宿迁医疗人才高地。

  音乐听吧、健康书吧、儿童输液学习角、急诊转运车……来到市第一人民医院,一项项便民服务设施让就诊患者倍感温馨。这些,是医院打造有温度门诊的生动缩影。

  为持续改善就诊环境,优化服务流程,提高医疗服务质量,市第一人民医院动态优化门诊、病区流程布局,增加便民服务设施,积极开展人文示范病房建设,建立“护理部—大科—科室”三级护理管理体系;率先建成互联网医院,整合预约挂号、智能结算、自助终端、远程诊断等功能,让线上和线下、院内和院外融为一体,极大提升了患者就医便捷度和体验感。今年,医院荣获国家卫健委2018—2020年全国改善医疗服务先进典型医院。

  常见多发性疾病治疗规范引领,疑难复杂性疾病早期诊断,医疗服务可靠且温馨……现如今,市第一人民医院深受宿迁人民的认可和信赖,成为看病就医的主要选择。2016年开业至2021年上半年,医院累计门急诊量339.57万人次,出院量19.17万人次,手术7.69万台次,单日手术量最高148台次,平均住院日降至8.2天。

  骐骥千里,非一日之功。市第一人民医院秉承“博学至精、明德至善”的校训和“德术并举、病人至上”的院训,坚持以文化建设为基石,持续开展文化建设塑造年、践行年、提升年三年行动计划,通过依托物质打造文化形态、借助制度推动文化践行、利用载体丰富文化内涵、选塑典型倡导行为文化,以文化人、润物无声,让“大爱包容、大精至诚”的文化精神渗透到医院管理和医疗服务的全流程。在此过程中,以幸福家文化为依托,让每一名干部职工在医院“大家庭”里快乐学习、工作、生活,不断提升精神获得感和职业的敬畏感,进而让满意的职工为患者提供满意的医疗服务。

  五年的时间在历史长河中只不过是短暂一瞬,但对于市第一人民医院而言,近五年是医院砥砺奋进、奠基立业的五年,是医院改革创新、跨越发展的五年,是医院锐意进取、开辟未来的五年。

  今年是中国成立100周年,也是市第一人民医院建院五周年。沐浴着党的光辉,医院开启了向第二个五年的奋斗目标进军的新征程。基于此,市第一人民医院将坚持以人民健康为中心,以高质量发展为主题,以创新创优为主线,实施“名医带名科、名科创名院”战略,着力推进临床“五大中心”建设、临床医学研究中心建设、省级临床重点专科建设、诊断辐射能力建设、医疗服务能力提升建设,全开启高水平三甲医院建设新征程,助推“一院多中心”联动发展,“人才支撑、质量效益、精准医疗、高端特色、党建行风”齐头并进,全力打造卫生人才培养基地、基层医疗指导基地、卫生资源调控基地、百姓健康服务基地。

  扬健康风帆,驭生命之舟。人民医院为人民,市第一人民医院这艘“生命之舟”鼓满风帆启新航,必将迎来下一个“华彩五年”!

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